谁言世路凭求索（一）

经常读到一些成功人士的文章，在对农民工、下岗失业职工的困苦表示同情的同时，还指出，如果这些人平时加强学习，多些努力，原本是可以避免困苦的。很有些“哀其不幸，怒其不争。”的意思。

每每读到这样的文章，身为失败人士的我就懊悔不已，当年如果再霸点蛮，也许能混得一官半职，也许已是富商巨贾，何至于让家人跟着受苦。

何谓“成功”，不同的人士有不同的标准。

在仕途中人眼中，科长认为当局长才是成功，局长认为当市长才是成功……，渺渺茫茫，永无止境。

“不想当元帅的士兵，不是好士兵。”只要不背离为人民服务的宗旨，这样的追求，无可指责。

在经商人士眼中，百万富翁认为千万才算成功，千万富翁认为亿万才算成功，富海无边，何处是岸。

只要来得合法，也无可指责。

在我等草民眼中，已不敢奢望按自己的志向去追求成功，能有一份稳定的工作，能安居乐业衣食无忧，就是成功了。

这本是最低档次的生存需求。普通的平民百姓，要争得这种最低档次，还真不容易。

以邮政、电信、移动为例，那些制服整齐，容貌姣好，在熟练操作电脑的女孩子们，表面上光鲜亮丽，内心却有着很大的隐忧。她们中的大多数都是临聘工，临聘工的待遇比正编职工差了许多。更郁闷的是，她们的工作不稳定，工作几年后就得走人。原因竟是由于劳动法的一条规定：“劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应签订无固定期限劳动合同。”都是国有企业，都不愿意跟劳动者签订无固定期限劳动合同。国有企业尚且如此，何况其他。

一条看似维护弱势群体的条款却给弱势群体带来不利。

也不是没有一点希望。各单位每年都有转正考试，拿出十来个编制，让几百人去考，竞争之激烈不亚于考公务员。

也不是没有一点特殊。各单位都有些子弟在单位工作，是正编职工而且无需考试。

这里面有什么猫腻，不是圈内人士还真不知道。这种猫腻好像到处都有，人们已见怪不怪。

女儿在大四时参加了一次公务员考试，近百人争四个席位。笔试、面试看起来都很规矩，她以0.02分的差距排名第六而落选。一年多后传出消息，那次考试有猫腻，而且还不止一人。

女儿的一些有点背景的同学、朋友都能在机关、事业单位弄到一份不错的工作。而我女儿却只能带着家中仅有的一千元钱去深圳求职。

老子“成功”儿受益，我愧对女儿。

为了鼓励大学生参军，北京市出台了一项新政策：“每年从有大学文凭的复员军人中安排10%的人当公务员或到事业单位工作。”有人质疑，这是否又将成为官二代们独享的一项政策？如何保证平民子弟也能享受到？

社会就像是一座金字塔，各阶层一层一层往上叠，也一层层成几何倍数地往上递减，越往上数量越少，有一个挤上去就有一个被挤下来，社会底层永远是大多数。不能认为大多数就没有努力，就应该困苦。社会底层承受着整个社会之重，承受着社会变革的负面影响，承受着社会弊端带来的不公平不公正。许多的承受都是源自于“成功人士”的所作所为。

如果底层承受不住，金字塔是会垮的。

今年教师节，网上爆出一件事。一个已经教了二十年书的残疾人，他的代课老师的身份一直得不到转正，当地官员认为，给他转正有损当地形象。

什么逻辑？

我看那残疾老师何尝不是成功人士，只是他的成功被比他更成功的官员所否定。

谁言世路凭求索？汝不见，书生弱……