人生得一知己，难矣！

人生得一知己，难矣！

乐乎

老婆的朋友多，尽是些退休不久的中年妇女，活动也频繁，成群结队的，好热闹，唱歌跳舞，打牌爬山，聚会旅游……某天，老婆突然若有所思地对我说：“你在单位好像没有一个知心朋友呢，”这话说得我一愣，想一想，单位要好的朋友倒是不少，但称得上知心朋友的确实一个也没有。

所谓知心朋友，应该是患难与共，推心置腹，心有灵犀一点通的那种关系，“人生乐在相知心”嘛。在湖南，我下乡11年，工厂12年，结交了好些知心朋友。算下来，有些是知青朋友，有些是工友中的知心朋友，其实许多工友也是知青出身，所以说我的知心朋友多半都是知青。

我调到广州已有23年之久，相当于我的知龄和厂龄的总和，为什么到头来一个知心朋友也没有呢，是清高心态作祟还是性格内向不善结交呢，是“水土不服”还是“作恶多端”被人唾弃呢，自我审查都不是。相反，大家对我的评价一直不错——开朗豁达，幽默热心，奋发好学，敬业上进，讲义气够朋友，“德高望重”。我的朋友遍单位，就是没有一个知己，岂不是咄咄怪事？说来说去，这笔帐还得记在“四人帮”之类历史罪人的的身上。

我们单位虽说已有50多年的历史，但文革前只是个试研所，不过几十号人。改革开放后，随着国民经济的发展，现在已成为科研院，拥有本科以上学历的员工达400人之多，其中博士40多位，硕士200多人，本科生反而不到200人，是个高科技高素质人才的科研单位。

问题就出在这里。在单位，我是个不折不扣的异类，学历低而且还是野鸡学历（自学考试），年龄又大，居然还忝列专业所的小头目，令人侧目。比我年龄大的那一批员工，多半都是文革前或文革中毕业的大学生，到上世纪九十年代中后期，基本都到了退休的年龄。如我部门最近退休的几位同事是在1995年前后，迄今已有16年，16年来无人退休，今年我是16年来部门退休的第一人，被戏称为“20世纪最后一位的遗老遗少”。而年龄比我小的则以“70后”“80后”为主，出身名校，天之骄子，最大不过40岁上下，像我们这种“40后”、“50后”是基本上是没有资格和本钱进入科研院所的，无它，学历不够。这批人学历不够的原因就是祸国殃民的“四人帮”等历史罪人发动的文化大革命和历次政治运动，尤其是十年浩劫造成的整整一代人知识和文化的断层。

其实，单位还是有几位与我阅历类似的同事——知青，但他们要么在行政部门，要么是司机，不在一栋大楼办公，平时接触不多，属点头之交。所以，即使人生经历有相同之处，也很难成为知心朋友。至于天天接触的“70后”、“80后”的同事，工作中，大家协调配合得很好，同事对我这个老家伙比较尊重，有如沐春风之感，我对充满朝气和活力年轻人也非常欣赏，尽力关照培养。大家在一起吃吃喝喝，旅游休闲是经常的事，气氛可说相当和谐融洽。

看似合群，实际上我的内心是孤独的，因为除了工作和业务关系外，我与这些年轻人的共同语言并不多。当他们兴致勃勃地谈起高中或大学的逸闻趣事时，当他们敞开难忘的初恋情怀时，当他们讨论出国留学及移民计划时，当他们谈及世界名牌和演艺明星时，当他们热议跳槽到某一高新科技行业谋求更大发展时，当他们提及某大学同班同学如何了得时……我往往作老成持重状，侧耳聆听，插不上嘴，代沟之深深似海呀。

上面说过，我这一辈“积攒”的几个知心朋友，都是在农村和工厂结交的，没有大富大贵的，有突出成就的也不多，是些平凡的普罗大众。然而，“路遥知马力，日久见人心，”老友都是经过大风大浪考验的，而且大多是知青。“少年乐新知，衰暮思故友”，和老友在一起，有侃不完的共同话题，有说不尽的共同回忆，共同的经历和遭遇将我们紧紧地联系在一起。虽说有时话题沉重但气氛轻松，不用提防什么顾忌什么，该狂笑的时候狂笑，该骂娘的时候骂娘，娓娓而谈时和风细雨，高谈阔论时慷慨激昂……指点江山，开诚布公，敞开心扉，何其痛快淋漓。

古人说得好：“人之难知也，江海不足以喻其深，山谷不足以配其险，浮云不足以比其变，”“四海皆兄弟，知己独难遇”，“今古惟称知己少，驱山填海事无难，”可见人生得一知己之难，正因为难，才弥足珍贵，“行色秋将晚，交情老更亲”是也。