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思维窗口/也是一种视角〔二〕

    

第三篇 如何使人喜欢你

交朋友的唯一方法是你自己首先要够朋友。

11、学会真诚地关心他人

如果我们想结交朋友,就要先为别人做些事情--那些需要花时间、精力、体贴、奉献才能做到的事。

关心他人与其他的人际关系原则一样,必须出于真诚。

只有你真正关心他人,才能赢得他人的注意、帮忙与合作,甚至最忙碌的重要人物也不例外。

如果我们只是引起别人的注意,想让别人留下印象,就不可能交到许多真心、诚恳的朋友。

12、不要忘记微笑(保持微笑)

微笑也不能欺骗他人。

如果你希望别人很高兴地见到你,你必须高兴地会见别人。

世上人人都在寻求快乐,但只有一个确实有效的方法,那就是控制你的思想。

多数人的快乐同他们所决意要得到的相差不多。

13、千万别忘记他人的姓名(记住他人的姓名,它是语言当中最甜蜜最重要的声音)

记忆姓名的能力在事业与交际上的重要性,同在政治上差不多同等重要。

人们极重视他们的名字,因而他们竭力设法使之延续,即使牺牲也在所不惜。

多数人不记得姓名,只因为他们没有下必要的功夫与精力把别人的姓名牢记在心。他们给自己找借口:他们太忙。

14、学会倾听他人讲话(做一个善于倾听的人,鼓励别人谈论他们自己)
如果你想成为一个善于谈话的人,那就先做一个注意静听的人。

始终挑剔的人,甚至最激烈的批评者,常会在一个忍耐、同情的静听者面前软化降服。

如果你要知道如何使人躲避你,背后笑你,甚至轻视你,这里有一个最好的办法--决不静听别人说话,不断地谈论你自己。

15、迎合他人的兴趣(谈论别人感兴趣的话题)

与人沟通的诀窍就是:谈论他人最以为贵的事情。

16、让他人感到自己重要,而且要真诚而为

人类行为有个极为重要的法则--时时让别人感到重要。

差不多你所遇见的每一个人都自以为在某些地方比你优秀。所以,要打动他们内心的最好方法,就是巧妙地表现你衷心地认为他们很重要。

与他人谈谈他们自己,他们会愿意听上好几个钟头。

 

 

 

第四篇 如何使人信服你

我们经常是由于自身的缺点而不是优点招人喜欢。

17、不要争论不休(避免辩论)

我们绝不可能对任何人--无论其智力的高低--用口头的争斗改变他的思想。

“不要辩论!”真正的推销术,不是辩论,也不要类似于辩论。人类的思想不是通过辩论就可以改变的。

如果你辩论、争强、反对,你或许有时获得胜利;但这种胜利是空洞的,因为你永远得不到对方的好感了。

18、尊重他人的意见(对别人的意见表示尊重。千万别说“你错了”。)

如果你过于直率地指出别人的错误,再好的意见也不会被人接受,甚至会受到很大的伤害。

你在教人的时候,要好像若无其事一样。事情要不知不觉地提出来,好象被人遗忘一样。

你可以利用眼神、音调,或手势来指责别人的错误,这与言辞表达一样有力。

19、如果错了,当即承认(如果你错了,迅速而真诚的承认)

假如我们知道自己势必遭受责备时先发制人,自己责备自己,这样岂不比让别人责备好得多?听自己的批评,不比忍受别人的斥责容易得多吗?

任何愚蠢的人都会尽力为自己的错误进行辩护--而且多数愚蠢的人都会这样去做--他承认自己的错误,使人出众,并给人一种尊贵高尚的感觉。

用争夺的方法,你永远得不到满足,但用让步的方法,你可得到比你所期望的更多。

20、友善地对待他人(以友善的方式开始)

人的思想不易改变。你不能强迫他们同意于你,但你完全有可能引导他们,只要你温和友善。

一滴蜂蜜要比一加仑胆汁能招引更多的苍蝇。如果你想赢得人心,首先要让他人相信你是最真诚的朋友。那样就像有一滴蜂蜜吸引住他的心,也就有一条坦然大道,通往他的理性。

21、让对方开口说“是”(首先让别人说“是,是的”)

懂得说话技巧的人,会在开始就得到许多“是”的答复。

任何让对方一开口就朝着肯定的方向作出反应,这对你们的结果是很重要的。

当你与别人交谈的时候,不先讨论你不同意的事,要先强调--而且不停地强调你所同意的事。

“是”的反应其实是一种很简单的技术,却为大多数人所忽略。

22、给他人说话的机会(让对方多说话)

很多人为了让别人的意见同自己保持一致,他们往往采用一种错误的策略:说话太多。

当我们的朋友胜过我们时,他们获得了一种自重感;但当我们胜过他们时,他们会产生一种自卑感,并引起猜忌与嫉妒。

不要时时向他人夸大自己的成就,我们要谦逊,这样永远能使人喜欢你。

23、别将自己的意见强加于人(让别人觉得那是他们的注意)

没有人喜欢接受推销,或被人强迫去做一件事。

24、善于从他人角度考虑问题(真诚地尽力从对方的角度看事情)

对方为什么会有那样的思想和行为,其中自有一定的原因。

在与人会谈以前,如果对于我所要说的,及他似乎要回答的东西没有一个极清楚的观念,我情愿在那人办公室的人行道上踱上两个小时。而不愿走进他的办公室。

25、同情对方的意愿(同情对方的意念及欲望)

人类普遍地追求同情。

为真实的或想像的不幸而感到“自怜”,这差不多是人类的一种共同习惯。

26、激发他人去产生一种高尚的动机

我们每一个人在内心都把自己理想化,都喜欢把自己行为的动机赋予一种良好的解释。因此,如果我们想改变他人,就应该使之产生一种高尚的动机。

27、使自己的意图戏剧化(将你的意图表演出来)

真理需要我们使之更生动、更有趣、更加戏剧化,你必须恰当运用表演的艺术。

28、让他人不断面临挑战(向他提出一个挑战)

激发他人产生一种向上的精神--一种确实有效的方法!

要做成事情的办法,是激起竞争。当然不是勾心斗角的竞争,而是相互取胜的欲望。

真诚待人,不与人计较。常言道吃得亏到得一堆,就是这个道理。谢谢六木兄得推荐!
团体有我,我在团体。在团体中学习,在团体中分享。

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一个人只要做到“上半晚为自己想,下半晚为别人想”,就能够很好的与人相处了!
谢谢木林森的推荐!

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