朱纪飞

           我急切地盼望着即将到来的退休生活。我工作了四十二年了，实在是应该休息了。但对于退休生活，还有些惶惶。我能干什么，我会干什么？我们单位的好些人退休后都被单位“返聘”，也有人对我说：退休后来我这儿干吧，你身体好，有经验，我聘您。我说我不干。就是干，帮忙可以，不要钱。为什么？我自有道理。我不要你的返聘费（相当于临时工工资）帮你工作，是个老同志，你得对我必恭必敬，小心翼翼，还生怕得罪我。我拿了哪怕是你的一分钱，地位就变了，就是你的临时工了，你们谁如果对我吆五吆六，那谁受得了？当然这只是说法，我根本就不想干，而宁愿损失那几千块退休补差。

     还有，按照现行的退休制度，男性工人的退休年龄也是60岁，女工是50岁。

朱纪飞

           回犟牛兄：男性工人60岁退休是一直执行的政策，从来如此，没有变化过。我特地问了一下多年从事人事工作的夫人，说只有部分特殊工种可以提前到55退休。我们单位没有到55岁就退休的工人（男）。

朱纪飞

          我不是搞劳资的，说不太清楚，就自己的理解回答犟牛兄的问题：首先，没有“55退休，60领养老金的规定”。其次，退休金和养老金是两个概念。退休金（退休工资）是国家给的，由国库拨付，国营单位实行。比如我就是拿退休金，核定额度后由原单位一直发到本人死亡为止。养老金是所谓“社保”，是由本人和原单位共同在退休者工作时（现在是一参加工作就开始）缴纳到社保基金一定的金额，到年龄退休时按照您的缴费额度按比例由社保基金发放。

     这就是所谓的“双轨制”。

朱纪飞

               今天在新闻中看到温总理在网上谈“双轨制”的问题。感兴趣的朋友可以去看看。大意是，双轨制也要改革。在我们单位（事业单位）即将实行“老人老办法，新人新办法”的改革试点。国家的大目标咱不清楚，也不想了解。起码咱是赶不上了。现在，国家政策向企业倾斜是明确的。我岳母自退休后，工资涨了十几次（湘中印刷厂），都翻几番了，可我母亲自从退休到现在，退休工资一分没动过。

    如果犟牛兄一定要理解我们是“吃纳税人的钱”，那我也没法反驳您，可我还就是吃定了。因为我干过多年拿低工资的活儿，干过不拿工资的活儿，而且多少年给国家的贡献并不比在企业干的人少。至于公平与否，就象我们曾讨论过的农民为什么不计工龄一样，是没有结果的。