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回复 20# 无糖包子 单凭丰富超常的组织才能还不够,必须具备强大的”亲和力“及所谓的”磁场效应“
那就是领导者本人的德尚和威望。那就是对知青团队每一个人;都能做到不是亲人胜似亲人、不是姐妹胜似姐妹、情同手足、关爱他人胜过关爱家人和自己、体贴入微、大爱无痕。
       团队思想意识,复杂,纷乱,活跃,领导者必须具备那种开阔的胸怀,能包容各种意见甚至是反对意见去接受和容纳别人的埋怨和责怪。那种虑怀岩若谷,海纳百川的人格。
赶集你就真正做到了!

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