tsy8012

   马灯兄洗碗从一“白师傅”到“精通业务”的高手，一年就成名哒,且大喜多于大悲实在是"高"哇,各与你的领导量才培养是分不开的,从人力资源专业角度看,会培养下属的领导才是好领导,确实领导与领导的水平有着天壤之别,不象我家领导---“让你洗碗是为了不让你失去功能,倒回类人猿去”的挖苦方式,搞得我洗哒几十年碗,还冒洗出一点成就，老兄算是为我们洗碗一族增哒荣誉，值得摆宴一贺哇！先恭喜了！